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引进范围及对象
本公告所指引进人才是指从本县行*区域外引进的、具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称人才，特别紧缺专业的,可放宽到“双 ”大学的全日制本科学历(“ 大学”或“ 学科”至少有一项符合)或中级以上专业技术职称人才。届应届毕业生学历学位取得时间不得超过年12月31日。
引进数量
本次人才引进计划共21个。具体岗位、人数及要求详见《通道县年县直企事业单位高层次及急需紧缺人才需求目录》(详见附件)。
网上报名
网上报名时间从年5月19日起至年5月27日止。应聘人员在规定报名时间内将报名表(详见附件)、本人有效身份证件、学历学位证书、职称证书及其他相关证明材料(届应届毕业生提供本人学生证、就业推荐表)扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“报考岗位代码+姓名+报考单位+报考岗位”)发送至报名邮箱(tdxwrcb
. 现场报名时间定于年5月29日，地点设在通道县人社局五楼会议室。应聘人员可携带报名表(详见附件)、本人有效身份证件、学历学位证书、职称证书及其他相关证明材料(届应届毕业生提供本人学生证、就业推荐表)到现场报名。考试
根据岗位要求，采取结构化面试、试教、实际操作等方式进行，可根据岗位性质和特点选择其中一种方式，也可同时使用几种方式进行。考试由县人社局会同有关部门组织实施，用人单位及其主管部门配合实施，纪委监委、组织部门进行监督。考试总分实行百分制，成绩按照去掉一个 分和去掉一个 分，取有效分的平均分的方法计算。考试合格分数线为60分，低于60分为不合格不得进入体检和考察阶段。考试时间、地点及相关规定另行通知。
*策待遇
1、住房补贴。对于引进的全日制博士研究生、硕士研究生和“双 ”大学全日制本科生在通道县首次购房分别给予一次性20?万、12?万、8?万元的住房补贴。
2、生活补贴。对引进人才给予生活补贴，标准如下：分别给予全日制博士研究生、硕士研究生每月?元、?元的生活补贴。发放期限为3年。
3、人才岗位津贴。对引进人才给予岗位津贴，标准如下：分别给予全日制博士研究生、硕士研究生、“双 ”大学全日制本科生每月?元、?元、元的岗位津贴。发放期限为3年。
对于引进的中级职称人才，参照“双 ”大学全日制本科生发放相应补贴;对于引进的副高级职称人才，参照全日制博士研究生标准发放相应补贴;对于引进的正高级职称人才，采取“一事一议”方式议定补贴额度，原则上不低于一次性30万元的住房补贴和3年内每月元的生活补贴、每月元的岗位津贴。
以上住房补贴、生活补贴和岗位津贴经费按事业单位、国营企业均由县人才资源开发专项资金承担%。
4、工资福利待遇。事业单位聘用人员按事业单位工资福利标准执行;国营企业聘用人员按企业工资福利标准执行。
5、配偶安置和子女入学。从县外引进的全日制博士研究生及副高级及以上职称人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。其未成年子女需在我县入学的，可在全县范围内任意选择一所公立学校申请就读。
6、医疗服务。引进的高级专业技术职称人才每年免费体检一次。
7、其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理。对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供*策咨询和便利服务。
附件下载
1.年通道县县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表.docx
2.年通道县县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求目录.xls
3.年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls
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